الموارد البشرية

يتمثل الهدف الرئيسي لمجموعتنا ، التي تتمثل أهم مواردها في الموارد البشرية ، في أن تكون مؤسسة لموظفينا أن يكونوا فخورين وسعداء بأن يكونوا جزءًا من الفريق ، وهو مؤهل وناجح في العلاقات الإنسانية وموثوق به وذو مستوى عالٍ في التعليم.

نحن ندرك أن هذا النمو المستدام لا يمكن تحقيقه إلا من خلال مساهمة موظفينا. لهذا السبب؛ نحن نهدف إلى جلب الناس ، القادرين على التفكير استراتيجياً ، استباقية ، مفتوحة للابتكار ، مع تنمية الأعمال التجارية والشخصية المحتملة ، و المسؤولين والناجحين في العمل الجماعي لعائلتنا. لتوسيع مجموعتنا من خلال تطوير الأفراد ، الذين انضموا إلى فريقنا ، من خلال برامج التعليم المستمر ، تشكل إدارة الأداء الفعالة والتخطيط الوظيفي وأنظمة المكافآت فلسفتنا الأساسية. في هذا السياق نتصرف في هذا الصدد ؛

•    أن تكون مؤسسة مفضلة في القطاع الصحي وجعل هذا المنصب دائمًا ،
•    تنفيذ سياسات الموارد البشرية التي ستسهم في الموظفين والمنظمة في طريقهم إلى تحقيق أهداف المنظمة ،
•    توظيف أشخاص جدد للحفاظ على قيم الشركة وتطويرها من خلال عملية التوظيف القائمة على الكفاءة ،
•    إنشاء منظمة موجهة نحو النتائج من خلال إنشاء موظفين لديهم معرفة ومهارات وخبرات عالية تدعم هذه البنية في كل خطوة ،
•    إجراء سياسة عادلة وتنافسية وصحيحة للأجور والمزايا ،
•    إعداد خطط تعليمية خاصة باحتياجات التطوير المهني والشخصي للموظفين ،
•    تطوير المناهج التي تعزز حافز والتزام الموظفين ،
 
يتمتع جميع الموظفين في مجموعتنا بحقوق متساوية. تعتبر ميزات موظفينا ، مثل الجنسية والدين والأصل العرقي والجنس والإعاقة والرأي السياسي ، ثروة للموارد البشرية في مجموعتنا.