الموارد البشرية

يتم تقديم فرصة التدريب الداخلي للطلبة الذين يدرسون في الدراسات العليا و المرحلة الجامعية والثانوية والذين يعتبرون مناسبين لإجراء التدريب في مستشفى ليف. 

يتم تنفيذ أنشطة التدريب والتطوير كتدريبات داخلية وخارجية وتوجيهية.

في مجموعتنا ، ستجد أنسب الطرق لأسلوب التعلم الخاص بك. تتضمن أساليب التدريب في الفصول الدراسية ، التدريب أثناء العمل أكاديمية ليف ، التعلم الإلكتروني ، التدريب والرحلات الميدانية.

يتلقى جميع موظفينا المعينين حديثًا تدريباً على توجيه الشركات من الموارد البشرية بشكل أساسي. الهدف من هذا التدريب هو تعريف الموظف بالمؤسسة ، والحصول على معلومات حول سياسات الشركة والممارسات الشائعة واتخاذ بعض التدريبات الأساسية لتسهيل عملية التكيف مع المؤسسة.

بعد التوجيه المؤسسي ، يتم تنفيذ برنامج تدريبي من قبل القسم الذي سيخدمه. هنا ، يهدف الموظف إلى تعلم العمليات والممارسات الخاصة بالقسم والمهمة مع التوجيه.

بالإضافة إلى ذلك ، يحتفظ جميع موظفينا بمعلومات جديدة من خلال مهام التدريب على التعليم الإلكتروني ويدركون التطورات الجديدة.

مع مشروع ليف أكاديمي ، لا تزيد مجموعتنا من تبادل المعرفة فحسب ، بل تمكن أيضًا من تطوير مدرائنا وتساهم في موظفينا.