الموارد البشرية

في مجموعتنا ، التي تتبنى مبدأ الأجر المتساوي مقابل العمل المتساوي ، سياسة الأجور ؛ يتم تحديدها وتحديثها حسب مستويات الأجور واتجاهات السوق الحالية وتقييمات الأداء. يتم دفع الرسوم على أساس إجمالي وشهري.

. يتم مكافئة موظفينا في أقرب وقت ممكن من خلال تقدير وتقدير المواقف التي حققوا فيها نجاحًا رائعًا ، وقدموا مساهمة كبيرة في المنظمة ، وعرضوا مواقف وسلوكيات مثالية. بالإضافة إلى ذلك ، يتم عرض الأعمال الممزيزة للعاملين في حوائط المشفى